热是否有这些运营烦恼?
拖延症,固定时间无法完成店铺搭建
不会选品只能一味铺货
店铺销售额忽高忽低,无法稳定
不知道如何选择适合无货源的品类
商品基础优化不会,无法产生小爆款
店铺打假防范不够严谨
京东无货源特训营准备工作清单
报名《京东无货源-精细化特训营》前需要明确目标:我要在114天内建立可复制的店群模型。电脑安装京东卖家后台和数据分析插件,准备5000元流动资金用于测品推广。最重要的是调整心态——这不是理论课,导师每天直播分析店铺数据。
零门槛起店七步实操路线
- 类目定位:根据京东消费趋势选择3个潜力类目,家居日用和宠物用品成功率最高
- 爆品挖掘:用蓝海词工具筛选月搜>1000且竞争度<50的商品,避开品牌垄断品
- 视觉重构:主图添加"京东无货源专供"水印,详情页插入售后保障承诺书
- 阶梯上架:首周每日上新15款,通过动销率淘汰30%低效商品
- 精准推广:设置智能投放预算50元/天,聚焦长尾词出价
- 数据复盘:每晚查看商品跳失率,>70%的立即优化卖点文案
- 矩阵复制:单店稳定日销3000后,用相同模式开通3家店铺
课程亮点
114天全程陪跑
每天直播课加店铺分析以及店铺诊断
固定类目
选择合适的类目放大,做出无货源店群(类目的探讨和选择,季节性商品的过渡)
小白破局关键:18个避坑指南
为什么我总被平台稽查? 因为同时操作多店使用相同IP地址。解决方案:每条宽带最多登陆3个店铺。
怎么应对职业打假人? 在商品详情页嵌入质检报告截图,发货时附赠检测证书复印件。
选品总踩雷怎么办? 采用511法则:5天数据监测、1次小批量试销、1周利润评估。
快速上手
小白也能很快日均3K(0门槛快速上手,已经测试过的方式,不必再次试错)
企业店群搭建实战模块
岗位配置 | 薪资结构 | 人均管理店铺数 |
---|---|---|
选品专员 | 底薪+爆款提成 | 8店 |
视觉设计师 | 固定薪+设计件费 | 15店 |
数据运营 | 利润分成制 | 20店 |
实施案例:某学员团队6人管理38家店铺,单月净利润突破27万,核心在于采用阶梯式分红机制。
课 程 大 纲
京东无货源的现状及方向
京东无货源工具使用及实操
京东无货源如何选品的5种高效方式
京东无货源测品的流程及方式
京东无货源如何高效批量优化商品
京东无货源如何进行付费推广
无货源转型如何打造小爆款
无货源公司如何搭建人员及薪资模式
做无货源的小白必知18个坑
京东无货源如何规避平台稽查
无货源如何应对打假人
京东无货源应该如何算账
京东100个行业无货源打法
百业盈利公式揭秘
服饰鞋包类:利用抖音热点词同步上架,7天快打周期
数码配件类:捆绑手机型号精准引流,客单价提升40%
食品保健类:组合节日礼盒套装,复购率达35%
秘诀在于《京东无货源-精细化特训营》的行业数据库,内含122个类目的起盘模板。
适合人群
无货源企业
-直在做无货源店铺的企业,但是缺乏放大的思路以及能够落地的项目
无货源商家
有一技之长,想通过电商实现增收,但一直无法找到正确思路的老师
没有方向的小自
初步接触过电商,但是没有完整的接触过电商运营的各个环节
京东运营技术较为薄弱的小白
接触过京东运营,但是可能因为技术壁垒的问题导致对于京东运营技术了解的不是很透彻
真实成长轨迹记录
学员张老师:从日销200到稳定8500元,关键突破点是学会用蓝海词挖掘器锁定母婴细分市场。学员陈企业主:3个月复制12家店铺,通过特训营的薪资计算器优化人力成本23%。现在注册即送《京东无货源黄金类目清单》,前50名获赠防打假维权工具包。