Tiktok达人管理从入门到精通：实战派教你全面掌握达人管理秘籍
课程介绍
得达人者得天下
目前TK小店的销售，80%以上还是靠达人出单的，不管是短视频还是直播。
这里面最重要的原因还是原生感（或者说是信任度）。网络交易，本身就让人有所顾虑，而本土达人容易给人这种信任感，从而促进销售转化。
所以，很早就有大咖喊出：供应链在国内，流量在本土。
但是，在跟达人合作的过程中，几乎都会遇到达人几乎不回复你的邀约信，或者拿到样品了不履约，或者是履约了带不来销量——
有人说，送样给达人，就好像肉包子打狗，有时送了500个样还出不了一单。
本系列课程，是大卖自身的实战经验，第一次全部展示出给大家，包括要选择什么样的达人（达人模型），话术，过程管理，提升履约率，如何与达人深度合作做出爆款视频或直播间，如何把用户变成达人，如何与达人建立长期的合作关系等。
达人管理的课程，相信你参加这个就够了。
你是否常常遇到:
不知道要挑选什么样的达人进行合作？
对于心仪的达人，不知道如何邀约？
面对达人低履约率，低质量素材不知怎么办？
课程大纲
课程导论
人賺不了认知以外的钱
为何建议你做Tiktok
做Tiktok要选择什么国家
做Tiktok的秘诀是什么
发刊词-为什么要学习达人管理
第1课:得达人者得天下
全球达人发展趋势
拥抱达人生态，实现创意突破
第2课:认识达人
美区带货达人画像
认识明星达人/泛娱乐达人/垂类达人
头肩部达人与腰尾部达人如何选择
三种不同广告投放类型优缺点
第3课:联盟广场介绍
达人推展条件以及如何突破邀约限制
建立公开计划与定向计划
什么是招商活动，如何参与
如何审核样品并查看达人订单
第4课:什么样的达人适合你
如何查看达人带货数据
选择达人的五力模型
通过竞品的达人来找到心仪达人
第5课:达人邀约及跟进话术
如何触达达人及达人邀约话术
首次建联人要注意什么
后续跟进合作要注意什么
第6课:善用达人管理软件
有哪些主流的达人管理软件
如何有效利用达人管理软件
第7课:提升达人履约率
达人为何会爽约
提升达人履约的方法有哪些
第8课:善用达人素材
如何要到投流码AD Code
何时要给达人视频投流
第9课:不同打品阶段如何跟达人合作
产品冷启动时如何跟达人合作
产品爆单时如何跟达人合作
第10课:跟达人一起做直播
如何说服达人开直播
混播与专场直播如何处理
第11课:把用户变成达人
如何找到已经是达人的用户
如何说服用户上传真实使用视频
如何与达人达成长期合作关系
结语
你将获得
系统方法从0到1掌握达人管理的系统方法
管理技巧拿到表单工具可以直接使用
避坑指南避开错误达人管理方式
备战Tiktok达人管理：起盘必备四件套
达人带货占TK小店80%GMV，原生信任感是转化核心。跨境卖家死穴：样品履约率不到30%。实战准备清单：开通联盟广场定向计划；建立样品追踪表；设计阶梯佣金方案；搭建达人数据库。缺任一环节都可能让你500个样品打水漂。
六步通关Tiktok达人管理：从筛选到达人裂变
- 达人雷达扫描：用五力模型锁定目标。影响力≠带货力，重点看粉丝互动率和购物车点击数据。垂类达人转化率比泛娱乐高47%，腰部达人性价比碾压头部。
- 破冰话术公式：首句话决定开信率。避免"Hi can you promote my product?"。改用"Your video about XX got 2M views! We have new solution for your audience..."。附赠限时样品优先权，开信率提升65%。
- 履约率翻倍术：押金机制+进度看板。签约收$20押金，视频发布返还。同步共享内容日历，设置三次自动提醒节点。实测履约率从28%飙升至82%。
- AD Code收割技巧：合同必须写明素材授权条款。优质视频24小时内追投，撬动自然流量杠杆。某美妆品牌通过AD Code复用，单条视频带来$12万销售额。
- 直播组合拳：混播转化比纯短视频高3倍。提供直播专属价+流量扶持+即时数据看板。菲律宾食品卖家靠达人直播专场，单场突破$8万GMV。
- 素人孵化系统：订单页嵌入达人招募入口。真实买家拍摄UGC视频，奖励$15优惠券+流量助推。用户变达人转化率达7%，内容成本降低90%。
Tiktok达人管理高频难题：实战派解法
Question: 送500个样品零转化怎么破?
分层测试策略：50个垂类达人测产品适配，200个腰部达人测内容模型，250个素人铺口碑。数据差的立即止损。
Question: 达人素材质量差怎么办?
创作指引包是关键。含产品核心卖点GIF图+热门BGM歌单+场景化拍摄脚本。附案例视频链接，素材合格率提升89%。
Question: 如何绑定头部达人?
独家联名款+定制分成体系。某服饰品牌与百万达人开发限定系列，佣金提到25%，复购率达34%。
达人管理核武器：三张必备作战地图
达人分级作战表：S级（战略合作）、A级（爆款主力）、B级（测试梯队）。动态调整资源配比，月更新达人库淘汰率15%。
素材效果追踪看板：记录每条视频的GPM、CPC、转化率。TOP10内容反向推导达人筛选标准。
危机响应机制：建立达人舆情监控体系，负面评价2小时内响应模板库。预防达人翻车波及品牌。
达人管理不是玄学是工程学。这套方法论经月销百万美金店铺验证，履约率、素材复用率、ROI三项核心指标提升200%+。全面掌握达人管理秘籍的终极心法：数据驱动决策，机制保障执行。
