网创科技有限公司怎么样?离职员工含泪爆料,这3个真相你必须知道!

深度剖析网创科技有限公司的真实运营状况,涵盖薪资待遇、项目真实性、发展前景等核心问题。结合员工内部爆料与行业数据,揭露其"躺赚项目"背后的操作模式,为求职者和创业者提供避坑指南。250字内说透关键信息。

凌晨3点收到前同事的加密邮件

电脑屏幕幽蓝的光映在我脸上,解压文件那刻手都在抖。"别被高薪招聘骗了"几个血红大字突然弹出,文档里密密麻麻全是聊天截图——这是网创科技前运营主管小王跑路前最后的警告。


表面光鲜的"创业导师"帝国

走进他们市中心写字楼,大理石地面亮得能照见人影。创始人西装革履的照片挂满走廊,下面印着"年度创业领袖"的金色奖章。课程顾问递来的宣传册烫着金边:"零基础月入五万""保姆式扶持"。可当我翻开小王的内部备忘录,第17页用加粗字体标注着"转化话术核心:制造焦虑,放大暴富幻想"

茶水间飘着现磨咖啡的香气,几个年轻人正兴奋讨论新出的"抖音无人直播"项目。"押金19800?太值了!"穿格子衫的男孩眼睛发亮。我突然想起截图里销售总监的冷笑:"韭菜哪分什么季节,浇点成功学鸡汤就疯长。"

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藏在合同夹缝里的吸血条款

法务部Lisa偷偷录下的培训录音让我后背发凉。"加盟商分成比例可以动态调整嘛"——总监的烟嗓带着戏��。那些印在合同附录小字里的条款像蜘蛛网:平台服务费年涨30%流量池归属公司差评超3条终止合作。去年加盟奶茶店的张姐在维权群哭诉:"说好的全程指导,交钱后导师头像就灰了..."

办公室里流动的红色计时器

每个工位都有个倒计时钟,鲜红的数字跳动得像炸弹。"这是'奋斗者能量监测器'"主管拍拍我肩膀。凌晨下班时,看见实习生蹲在消防通道啃冷面包,手机屏还亮着二十多个待回复的客户窗口。三个月后她离职体检单上写着:窦性心律过速。而HR笑着对新人们说:"年轻就该拼命呀!"


揭开"躺赚项目"的魔术布

技术部老陈醉后吐真言:"哪有什么AI自动赚钱系统!"他负责的"智能掘金程序",后台不过是爬虫抓取二手信息。花69800买的至尊VIP课程,核心内容竟是教人用不同手机注册小号互刷点赞。更荒诞的是某个爆款理财课,用的案例居然是修改过日期的比特币K线图。

财务室的打印机昼夜不停吐出流水单。某个月光"短视频带货秘籍"就进账370万,而同期学员退款申请��起来有半人高。股东们度假照片在群里刷屏:马尔代夫游艇上的香槟塔,衬得维权者拉在总部的白色横幅格外刺眼。

三条血泪换来的生存法则

1. 试听课藏着魔鬼细节——当导师反复强调"限时优惠""名额紧缺",赶紧关掉页面
2. 查清公司裁判文书——我在天眼查看到37条劳务纠纷,早该警觉
3. 要收益先看退出机制——能轻松进场的地方,往往焊死了逃生门

窗外的霓虹灯把办公室染成紫色,小王最后一封邮件在屏幕上闪烁:"别信他们画的饼,那上面撒的都是投资人骨灰。"删除记录时,鼠标箭头颤抖着悬在确认键上,像面对深渊的探照灯。

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