25年企业财税与股权实战课:从避坑到合规全流程操作手册
25年企业财税与股权实战课,从避坑到合规全程指导
课程介绍:
课程来自唐老师的25年企业财税与股权实战课。课程主要内容涵盖六大核心模块。从智慧税务解读与未来征管方向,到注册资金、代持股份等避坑要点;从老板常见原罪、虚开发票等风险防控,到人事合同、薪资设置实操;更深入财税筹划,详解三大税种、税收优惠及老板拿钱税务成本优化,最后拆解股权架构设计、分股不分权等关键策略。课程以案例化讲解,助企业老板、管理者规避风险,实现财税合规与股权高效布局。
课前准备:企业财税合规四件套
- 资料包:近三年财务报表+公司章程+股东协议
- 工具集:金税系统实操模拟器+股权架构设计模板
- 认知升级:破除"我=公司"思维,建立法人防火墙
- 风险扫描:自查发票流/资金流/合同流三流合一情况
六步通关财税股权全链路
- 智慧税务底层搭建
穿透税务大数据监控逻辑,匹配企业生命周期定位:初创期重点抓小规模纳税人临界点测算,成长期攻坚增值税专用发票管理,成熟期布局集团税务统筹 - 注册雷区精准排爆
注册资本认缴陷阱破解术:制造业实体建议500万实缴+1500万认缴组合;互联网轻资产采用50万全额实缴模式。代持协议必须配套遗嘱公证+股权质押双重保险 - 刑事风险防火墙部署
虚开发票红线预警系统:单笔超50万或年度累计200万自动触发风控审计。法定代表人责任隔离方案:建立有限合伙持股平台承担职务风险 - 人力成本最优模型
薪资结构黄金比例:基础工资30%+绩效40%+福利补贴30%。离职补偿金税收筹划:分拆支付+年终奖合并计税节省20%个税 - 老板取钱通路设计
三大提现方案比选:工资发放控制在年薪48万适用10%税率;股东借款需签订免息协议且年度归还;利润分红搭配税收洼地政策综合税负压降至8% - 股权控制权攻防战</
四层架构实战配置:家族公司持股67%+有限合伙GP占股1%控制投票权+员工持股平台期权池15%+业务子公司资产隔离。新公司法下AB股设置要点:决策权与分红权3:1分离
高频痛点破局指南
缺进项票怎么办? 三步破解:①供应链重塑引入个体户核定征收 ②业务分拆外包技术研发 ③固定资产加速折旧抵减
居间费如何处理? 双通道方案:单笔50万以下走个人独资企业核定征收;大额项目转为咨询服务费配套专利授权
分股不分权怎么玩? 七大利器:一致行动协议+投票权委托+有限合伙架构+AB股设置+章程特别条款+股权代持+虚拟股权池
注销死结如何解? 清算路线图:先走简易注销避开查账,未分配利润通过减资收回,债务采用"债转股+新设主体承接"金蝉脱壳
课程目录:
├─01.智慧税务
│ 01.什么是智慧税务.mp4
│ 02.智慧税务未来的征管方向.mp4
│ 03.智慧税务打通了哪些大数据.mp4
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├─02.避坑篇
│ 01.注册资金认缴的坑.mp4
│ 02.注册资金大小的坑.mp4
│ 03.代持股份有哪些坑.mp4
│ 04.纳税主体选择的坑(个体、公司、个人独资企业).mp4
│ 05.小规模,一般纳税人如何选择.mp4
│ 06.老板常犯的错误我=公司.mp4
│
├─03.风险篇
│ 01.老板常犯的五大原罪.mp4
│ 02.企业滞留发票的风险.mp4
│ 03.公司被稽查有哪些风险.mp4
│ 04.公司虚开发票的风险.mp4
│ 05.新公司法下:法定代表人的责任与风险.mp4
│ 06.企业注销的风险.mp4
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├─04.人事篇
│ 01.劳动合同和劳务合同有什么区别.mp4
│ 02.合理薪资如何设置.mp4
│ 03.离职流程设置.mp4
│ 04.会计和出纳的区别.mp4
│
├─05.财税篇
│ 01.老板必学的“三大税种”.mp4
│ 02.中小微企业常见的税收优惠政策.mp4
│ 03.缺进项票怎么筹划.mp4
│ 04.所得税:老板支付佣金这样筹划.mp4
│ 05.所得税:赔偿支出这样筹划.mp4
│ 06.所得税:零星采购的筹划.mp4
│ 07.所得税:买车用车的筹划.mp4
│ 08.所得税:租赁场地这样筹划.mp4
│ 09.业务招待费巧妙列支.mp4
│ 10.所得税:老板为什么都注册三家公司.mp4
│ 11.个税:老板发工资这样筹划.mp4
│ 12.个税:老板享受公司福利这样筹划.mp4
│ 13.个税:老板分配利润这样筹划.mp4
│ 14.个税:老板减资拿钱这样筹划.mp4
│ 15.公司混合经营.mp4
│ 16.老板不同拿钱方式税务成本对比.mp4
│ 17.如何解决居间费.mp4
│ 18.个体户的灵活运用.mp4
│
└─06.股权篇
01.传统股权架构三大痛点.mp4
02.什么是四层次架构.mp4
03.家族公司如何搭建.mp4
04.业务控股公司如何搭建.mp4
05.经营主体公司如何设计.mp4
06.新公司法下的风险与穿透.mp4
07.股权的九条生命线.mp4
08.合伙创业股权怎么合理分配.mp4
09.分股不分权的七种方式.mp4
税筹黄金公式表
取钱方式 | 操作路径 | 综合税负 | 风控等级 |
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工资薪金 | 年薪48万+专项扣除 | 10%-20% | ★☆☆☆☆ |
股东分红 | 海南自贸港+税收返还 | 8%-15% | ★★☆☆☆ |
资产租赁 | 个人房产租给公司 | 5.6%-12% | ★★★☆☆ |
个体核定 | 业务分包+核定征收 | 0.8%-2.5% | ★★★★☆ |
股权控制权警戒线:34%否决权|51%相对控制|67%绝对掌控|10%解散请求权。新公司法下章程特别条款设计成为生死命门,股东协议必须约定强制随售权+拖售权条款
税务稽查自检三色预警:绿色区间税负率>同行业80%|黄色区间50%-80%|红色区间<30%。金税四期重点监控用电量/物流单/社保人数与开票量匹配度
25年企业财税与股权实战课核心价值在于场景化拆解:从公转私5万元红线跨越技巧,到认缴资本加速到期应对策略,每个模块配备司法判例+税务处罚真实推演。老板必备财税合规生存指南,股权架构顶层设计方案库